Етичен кодекс

НА ДЕТСКА ГРАДИНА №116 “МУСАЛА”
Етичният кодекс определя основните принципи, правила и норми за професионално и морално поведение на ръководството, педагогическите специалисти и останалите служители в ДГ №116 „Мусала“.
Неговата основна цел е да създава атмосфера на доверие, уважение, отговорност и сътрудничество, като гарантира защита на интересите на децата и утвърждава доброто име на детската градина.

1. Основни принципи и ценности
Дейността на служителите се основава на професионализъм, компетентност, честност, лоялност, отговорност, колегиалност, конфиденциалност и уважение към личността. Всеки служител е длъжен да спазва законите и професионалната етика.
2. Отговорности към децата
Детето и неговият най-добър интерес са водещ приоритет.
Служителите осигуряват безопасна, здравословна и подкрепяща среда, зачитат индивидуалността и достойнството на всяко дете, гарантират равни възможности и не допускат дискриминация или насилие. При съмнения за насилие или риск за детето уведомяват компетентните органи.
3. Отговорности към родителите
Отношенията със семействата се изграждат върху взаимно доверие, уважение и партньорство. Родителите получават информация за развитието и възпитанието на децата, а личните и семейните им данни се пазят в поверителност.
4. Отговорности към колегите
Служителите поддържат коректни и уважителни професионални отношения, проявяват толерантност и взаимопомощ. Конфликтите се разрешават конструктивно, без да се накърнява авторитетът на детската градина.
5. Професионално поведение
Всеки служител изпълнява добросъвестно задълженията си, опазва имуществото и служебната информация, спазва установените правила и не допуска корупционни прояви, конфликт на интереси или използване на служебното положение за лична облага.
6. Отговорности към обществото
Работещите в детската градина допринасят за утвърждаване на нейния авторитет чрез професионално поведение, обществена отговорност и защита на правата и благополучието на децата и семействата.
7. Контрол и спазване на Етичния кодекс
За спазването на етичните норми следят директорът и Комисията по етика, която разглежда постъпили жалби и сигнали, изготвя становища и предлага мерки при установени нарушения.
Неспазването на Етичния кодекс може да доведе до дисциплинарна отговорност съгласно действащото законодателство.

Етичният кодекс на ДГ №116 „Мусала“ утвърждава ценностите на уважение, доверие, толерантност, професионализъм и отговорност. Той насърчава изграждането на позитивна образователна среда, в която всяко дете се чувства обичано, защитено, прието и подкрепено.
ЕТИЧЕН КОДЕКС НА ОБЩНОСТТА ДГ116 МУСАЛА